国网河南检修商丘运维班班长张路:干工作就要干出个样子来!发布时间:2022-07-17 09:54:53 来源:优游平台登录 作者:优游官方app

  四月的豫东大地阳光明媚,和煦的春风夹杂着丝丝凉意,片片新绿爬上枝头,一片生机盎然。在河南开封500千伏祥符变电站工作现场,国网河南检修公司商丘运维班班长张路身穿安全防疫工作服,手拿工具,神情专注。豆大的汗珠沿着防疫口罩不停落下,他顾不上整理,抬起胳膊随手一擦。作为商丘运维分部区域监控中心的组织实施人,他正带队在祥符变电站对相关设备进行最后一次接入调试。

  这时,河南商丘500千伏庄周变电站主控室发来实时反馈:远程监控设备接入,已实现对分部所辖变电站主设备运行参数全监控,商丘运维分部区域化智能监控中心初步建成,河南开封、商丘、周口三地五座500千伏变电站的监控、视频信息全面接入。

  “人工巡检变电站一次至少花费2至3个小时,每次巡视至少需要2名运维人员,”向身边的运维人员讲解着,“有了这个‘千里眼’,咱们只需要一个人来操控后台,就可完成多个变电站的巡检工作了,这对运维人员的状态感知、设备管理和应急处置能力都是极大的提升。”

  早在两个月前,新冠肺炎疫情爆发打乱了所有人的工作和生活节奏,同时给变电运维值班工作增加了压力,超、特高压变电站是各地电网的主要电源点,一旦出现问题,将会给防疫大局造成不可估量的影响。

  农历大年初二,作为省公司技能专家,张路第一时间回到岗位与同事们共同商量对策,如何在疫情肆虐、各地交通受制的情况下,实现减人增效呢?

  联合巡检系统首先在500千伏圣临变电站“上岗”了。平日里,运维人员需驱车一小时,才能到达这座无人值班站开展巡视。

  在特殊时期,只需在驻地变电站的主控室打开“联合巡检”界面,轻击“全面巡视”按钮,远在百里外的500千伏圣临变电站78台高清巡检摄像机和智能巡检机器人即刻启动,5分钟后,圣临变电站内各间隔六氟化硫表计、避雷器动作次数及泄漏电流、主变油位、温度等237个数据均已自动“抄录”完毕;2小时后,智能巡检机器人完成对922个测温点的测温,数据图谱自动上传系统分析比对,自动生成巡检报告,全面巡视任务完成。

  疫情期间,“千里眼”联合巡检系统就像一针“强心剂”,既减少了运维工作人员的聚集与流动,又提升了运检工作质效,为保障电网安全、全省复产复工注入了强大动能。

  然而,任何有价值的成果都并非来自偶然,“轻松”的背后,往往离不开不懈的努力、如一的坚守。

  “不夸张地说,张路对运维技术的钻研,已经到了痴迷的程度……”同事张岚偷偷“爆料”:“一起工作将近十年,没见他有其它爱好,忙的时候干工作,不忙的时候想的还是怎么干好工作……”

  当一个人把整个生命的光热都投入到事业的聚焦点时,那还有什么样的奇迹不能创造呢!

  2017年,人工智能虚拟技术的概念也在国内流行开来,如果将高科技运用到实际工作中,那将是一个怎样的效果呢?!在上级负责人的支持与鼓励下,张路带领团队开启了漫长的“硬骨头”攻坚,组织参与的《基于虚拟现实及人工智能的生产调度应用》荣获国网河南省电力公司第三届青年创新创意大赛金奖。

  2018年,随着500千伏变电站无人值班工作的全面推进,提高自动化和管理水平、实现减人增效成为了主干电网运维专业亟需攻克的难题。从解决500千伏变电站无人值班技术难题到实现500千伏无人值班变电设备的远程监控、故障分析、消防控制、设备巡检等功能,将远程故障录波信息读取、智慧消防、多功能辅助控制等智能系统进行融合,到解决无人值班变电站监控、防汛、消防工作等难题,走出了一条独具特色的创新之路。

  2019年,500千伏圣临变电站作为国网公司首批高清视频和智能巡检机器人联合巡检试点单位,张路带领团队再出发,结合联合巡检项目的实施,将站内原有硬核科技设备全面升级,打通高清视频和智能机器人之间的信息壁垒,将独立的两条系统融为一体,实现站端感知数据的共享,为进一步提升变电运维工作效率打下坚实基础。

  在完成变电站无人值班基础上,创新实行500千伏变电站“2+N”值班模式,提出并构建了操作步骤模型算法,使运维班平均操作时长下降20%,在减轻运维人员工作负荷的同时极大提高了工作质量。

  “没有最好,只有更好”这8个字,是张路的口头禅。在坚守变电运维生产一线年时间里,他所在地区运维班的业务水平得到了大幅度提升,工作效率明显提高。

  在班组管理中,张路以精益运维为抓手,运用“OEC”管理法,遵循“日清日高”“日事日毕”的工作理念,通过不断提升各项基础管理效能,达到了保证安全生产的根本目的。他坚持实行标准化管理,明确各项工作流程,按照国网公司五通要求,率先编制了《设备维护标准化作业指导书》《变电运维一体化标准作业卡》等标准化作业流程,实现了由开环管理向闭环管理的跨越。

  张路被戏称为行走的“百科全书”,“哪里不懂问路哥!”是同事们对他的最高评价。在对青年员工的培养中,他有自己的一套办法。

  为让年轻员工熟练掌握扎实本领,推动班组整体运维工作水平提升,他提出了“青年成才计划”,鼓励员工走岗位成才、自学成才之路。通过“人人做讲师”现场培训、操作竞赛、拜师学艺等形式多样的内部培训,充分调动年轻员工学技术、钻业务的积极性。90后的王一帆,就是“青年成才计划”的一员,仅仅几年的培养历练,已经成长为工作中独当一面的优秀值班长。

  二十载的潜心钻研与实践,将他磨练成为一名多领域、跨专业的复合型专家人才。他先后参与省公司变电运维专业教材编写2册,负责实施公司级科技项目2项,发表期刊论文12篇,取得省级以上QC成果5项,申请发明专利4项,软件著作1项,实用新型专利4项。获得国网河南省电力公司公司青创赛金奖1项。被评为河南省技术能手,检修公司先进工作者、优秀员。2011年、2019年被评为国网河南省电力公司劳动模范。

  面对一个个急难险重的工作任务,张路始终饱含着如初的激情,奏出了平常工作中不平凡的强音,用一串串扎实的脚印去谱写岗位筑梦的精彩篇章。